金平石化党群工作以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，按照“有根、有力、有效”的总要求，遵循“党建引方向、纪检促廉洁、工会构和谐、宣传鼓士气”的工作思路，围绕“抓学习、抓融入、抓基础、抓业绩、抓创新”五条主线，积极履行党建工作职责，创新工作模式，发挥党、纪、工、团组织整体合力，为公司持续提升市场竞争力和价值创造力保驾护航。

      目标和愿景：

      党组织政治引领力强，成为队伍成长和企业发展的强劲引擎；

      企业安全、生产、基建、经营、管理、党建和企业文化建设各方面工作水平持续提升，全面完成《2013-2023年战略发展规划》各项目标，成为行业领跑者；

      干部德才兼备，能承负起组织的信任和群众的托付；

      党员风清气正，人人散发和传导“正能量”；

      员工积极正向，才智得到充分展示，如愿实现个人价值。

      行动纲领：

      以党的路线、方针、政策为指导，落实“四个方面”要求，本着“诚实有信”的原则，强化政治引领，建设优良文化，激发队伍活力，提升品牌价值，全力打造与金平石化发展战略高度契合的企业软实力。

      行动方向：

      精心打造以学习、创新、团结、奋斗的企业文化，以“做诚信企业，创精品工程”的经营理念，以“诚实守信”为公司的立身之本为主要元素的企业软实力，营建积极而充满活力的人文环境，为企业健康发展注入正能量。

      行动路径：

      一、坚持从严治党，强化政治引领，创造企业源动力

            ----筑牢同心奋斗的思想基础

            ----建设能当重任的干部队伍

            ----打造坚强有力的战斗堡垒

            ----严格党内政治生活，建设良好政治生态

      二、落实主体责任，追求政治本安，提升风险管控力

            ----加强党风廉政教育

            ----提高廉政制度执行力

            ----强化监督、制约、惩处

            ----强化政治风险防控能力

      三、坚持文化引领，倡导核心价值，培育团队共识力

            ----弘扬社会主义核心价值观

            ----整合文化体系

            ----满足员工不断增长的精神文化需求

            ----增强金平石化的文化影响力

      四、坚持以人为本，建设幸福国华，增强组织感召力

            ----补缺堵漏，完善基本需求保障体系

            ----夯实基础，实现生产生活全面安全

            ----促进交流，营造和谐温暖软环境 

            ----增强能力，使员工赢得尊重

            ----提升层次，助力员工自我实现

      五、坚持正确导向，提升品牌价值，打造企业影响力

            ----统一思想观念

            ----服务中心工作

            ----引导公众舆论

            ----规范专业管理

            ----提升企业形象